2022年1月14日，淄博朗達復合材料有限公司2021年度工作總結會議順利召開，會議由行政總監李程程主持，公司各位領導、工作人員共計15人參加。此次會議對2021年各部門各項工作進行了總結和述職，肯定成績，反思不足，并對2022年的戰略規劃做了全面部署和展望。

各部門負責人對2021年的工作亮點做了詳細介紹，對工作中的不足做了深刻剖析，并對2022年的計劃做了詳細的工作報告。

劉鵬董事長總結到， 2021年，朗達公司的銷售收入和利潤都上了一個新的臺階，疫情期間，朗達逆勢而上，基本完成了既定目標。劉總對各部門付出的努力和創造的成績給予了高度的肯定，并表示，此次會議，每個部門準備充分，對各自工作進行了認真梳理，總結了成績與不足，并提出了相應的解決方法。2022年度，公司將迎來新的挑戰和發展，對此，劉總提出了2022年的戰略方針：以精細化管理為導向，對內標準化，對外多元化，進一步提升公司管理成熟度，加強管理體系建設，打造卓越高效的員工團隊。

百尺竿頭思更進，催馬揚鞭自奮蹄。

2022年度，全體朗達人將迎來新的風險和挑戰，我們唯有激流勇進、砥礪前行，以一往無前的奮斗姿態、風雨無阻的精神狀態，為實現公司戰略規劃而努力拼搏?！?/span>技術領先、客戶滿意、員工幸福、鑄夢未來”的朗達價值觀將在虎年里繼續施展虎威，致力打造“中國領先的復合材料技術型企業！”的戰略定位將引領著我們龍行虎步，譜寫朗達的新篇章！